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2010年5月16日星期日上午9：00，利丰集团在我系隆重召开员工招聘会。由各部门的事业部长对员工的资料进行考核。首先，由孔蕾介绍公司岗位，分别有：配件行销、服务顾问、索赔员、配件计划、配件库管、结算员、机修人员等。根据员工自身的专业知识和兴趣爱好选择岗位；其次各地区意向人员分批面试，根据第一意向做具体安排。呼市地区74人（9：00~12:00）、包头地区34人(13:00~14:00)、鄂市地区23人（14：40~15：50）赤峰地区13人、通辽地区6人、乌海地区5人、巴盟地区2人、锡盟地区4人、乌兰浩特地区1人、海拉尔地区2人（15：50~17：30）共计33人。按面试安排需学生分批进入面试现场。

在面试过程中，被招聘人员要做2分钟自我介绍，主要包括：有无驾照、家庭所在地、父母职业、个人兴趣、特长、荣誉、应聘地区、岗位(说出应聘该岗位的原因)、能否调换等。可见同学们参加工作的积极性有多高，利丰集团需要高素质多文化的工作人员。同学们勇于挑战的勇气，大胆地说出自己的兴趣特长，自信地说出自己荣誉。考官们聚精会神地听取学员表表述，提出相关问题做进一步考核，透露出同学们“我为人人，人人为我”的工作精神。

最后，内蒙古利丰集团——服务部部长李迎新做相关的归纳和总结，对利丰集团的核心——汽车发展史做出概述。

                          信息管理工程系记者站报道

                             2010年5月16日