为提高我院学生就业技能水平与就业能力，2021年4月10日至11日，校企合作与就业服务处就业（创业）指导教研室联合内蒙古如保诚人力资源管理有限公司开展了第一期就业技能指导——首创助航“进校园”模拟面试活动（4月17日至18日举办第二期）。此次活动有近100名学生参加，采用理实一体的指导方式开展，全程共分三个阶段，即理论指导、实操演练、复盘指导。

4月10日下午，国家二级生涯规划师、国家二级心里咨询师、高级人力资源管理师、内蒙古人力资源理事协会理事白晓妮老师从简历制作、面试前的准备、面试中的应对、面试结束后的策略等方面对面试技巧、面试礼义等内容进行了理论指导。通过丰富的实践经验引导、简单生动的案例分享，与现场学生进行了互动交流，使学生在轻松愉悦的氛围中掌握了相关的理论知识。

理论指导

4月11日上午，企业十余位人力资源专家分四组为学生开展了半结构化模拟面试实操演练。通过真实场景的模拟训练，使学生更好地掌握了求职面试的流程、方式方法、技能技巧等，提高了就业技能水平。下午，各面试小组分别对小组面试学生就面试过程中出现的问题、简历中存在的问题等内容进行了复盘指导，对于共性问题进行了集中指导，个性问题进行了一对一指导。最后学生结合自身情况寻找差距，并制定至毕业求职面试期间的行动计划。

实操演练

复盘指导

此次活动的举办，学生通过规范的企业面试模拟，提升了对职业发展的认知能力、深度思考能力、就业能力等，为提高一次就业成功率以及增强学生求职自信心奠定了良好地基础。